Company Profile
皆様、いつもスーパーサンエーをご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、私たちスーパーサンエーは、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に、地域のお客様に愛されるスーパーマーケットを目指してまいりました。
日頃より、お客様からの温かいご声援に支えられ、ここまで成長してくることができましたこと、心から感謝申し上げます。
近年、社会を取り巻く環境は大きく変化し、お客様のニーズも多様化しております。また、物価の高騰やサプライチェーンの混乱など、小売業を取り巻く環境もかつてないほど厳しさを増しています。
そのような中、私たちは「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、新たな挑戦を続けています。
お客様の健康と幸せ:より一層、健康志向の高まるお客様のニーズに応え、安全で高品質な商品を豊富に取り揃えてまいります。
また、食育活動を通じて、お客様の食生活の改善をサポートしてまいります。
従業員の幸せと成長:従業員が働きがいを感じ、成長できる環境を整備し、お客様に最高のサービスを提供できるよう、人材育成に力を入れてまいります。
環境問題にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指してまいります。
これからも従業員一丸となって、お客様に喜んでいただける商品やサービスを提供し、地域社会の発展に貢献してまいります。
今後とも、変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
株式会社スーパーサンエー 代表取締役 植林 基行
商 号 | 株式会社 スーパーサンエー |
設 立 | 1964年4月8日(昭和39年) |
資本金 | 4,800万円 |
代表取締役 | 植林 基行 |
本部住所 | 〒596-0812 大阪府岸和田市大町475 |
本部代表TEL | 072-445-0099 |
従業員数 | 560名(社員110名 パートアルバイト450名) 2024年12月現在 |
年 商 | 95億(2024年8月決算時) |
事業内容 | 地域に密着した食品中心のスーパーマーケット経営 |
主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行・三井住友銀行・りそな銀行・池田泉州銀行 |
女性の活躍
女性が明るく元気に仕事に取組み、能力の開発を促進し、管理職として活躍する雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
次世代育成支援
次世代の社会を担う子供たちが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために平成27年4月1日に【次世代育成支援対策推進法】(次世代法)が施行されていますが、当社においても同法の主旨を十分に理解した上で従業員の皆様が仕事と両立して安心して次世代育成に取り組めるように対応して参ります。
この度、下記の行動計画を社内外に公表し、次世代育成に対する支援活動への取り組みを継続して推進することを通達致します。
産休育休の取得状況
男女とも仕事と育児を両立できるように産後パパ育休制度(出世時育児休暇制度)の活用状況について、育児休業等の取得状況を年1回公表致します。
Management philosophy
Main business partners
他(順不同)
プライバシーポリシー
当社㈱スーパーサンエーは、「個人情報の保護に関する法律」やその他の関係諸法令、「雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針」に基づき、採用活動における応募者の皆様の個人情報の取扱いにつきましては以下といたします。